ОСНОВНИ АКЦЕНТИ НА НАЙ-ВАЖНИТЕ ЗАКОНОДАТЕЛНИ ПРОМЕНИ, ВЛИЗАЩИ В СИЛА В НАЧАЛОТО НА 2012Г.

С началото на новата година стартира и широко дискутираната и посрещната с доста противоречиви нагласи пенсионна реформа, предвиждаща увеличение на пенсионната възраст и необходимия осигурителен стаж. Стажът и възрастта за пенсия бяха увеличени и за мъжете и за жените с по 4 месеца, като всяка следваща година ще продължават да нарастват с по 4 месеца. Така през 2020-та година жените ще трябва да са навършили 63 години и да имат 37 години трудов стаж, за да се пенсионират. Възрастта за пенсия при мъжете ще стане 65 години, а стажът 40. Увеличава се и минималният стаж за пенсиониране на военни и служители на МВР и ДАНС. Той става 27 години.
Друга основна промяна, касаеща трудово- осигурителните права на гражданите, е увеличението на броя на месеците, служещи като база за изчисление на обезщетенията за безработица майчинство и болест. Ако досега обезщетенията за безработица и майчинство се изчисляваха на базата на доходите за последните 18 месеца, то след промяната ще се изчисляват за 24 месеца назад, което от своя страна сериозно ще повлияе върху размера на получаваните обезщетения. Ефектът от подобно „антисоциално” законодателно решение е трудно обясним в условията на отрицателен прираст и силно застаряващо население. Базата за изчисление на обезщетенията за болнични, както и за трудоустрояване при временно намалена работоспособност се увеличава от 12 на 18 месеца. Няма промяна в размера на осигурителните вноски, но с оглед вдигане на осигурителния праг за повече от половината икономически дейности, работниците и работодателите ще трябва да заплащат по-високи осигуровки.
След промените, извършени в Закона за електронните съобщения, мобилните оператори и изобщо предприятията, предоставящи обществени електронни съобщителни мрежи и/или услуги на крайни потребители вече няма да могат автоматично да подновяват договорите със своите клиенти. Срочен договор ще може да бъде продължен само при изрично писмено съгласие на абоната относно условията за продължаване. При липса на такова съгласие след изтичане срока на договора той се преобразува в безсрочен при същите условия. Абонатът има право да прекрати безсрочния договор с едномесечно предизвестие, без да дължи неустойки за това. Също така в рамките на 7 дни от сключване на договора абонатът ще има право да го прекрати едностранно, без да дължи неустойки.
От началото на 2012 г. стартират и специализираният наказателен съд и прокуратура, които ще разглеждат дела, извършени от организирани престъпни групи и представляващи тежки престъпления. Ползите от създаването на подобна институция бяха широко дискутирани, но определено останаха неизяснени и поради това създаването на специализирания съд се свързва с доста противоречиви очаквания.
Припомняме, че дейността на търговските дружества и кооперациите, за които не е направено искане за пререгистрация в срока до 31.12.2011г., се прекратява на 1 януари 2012 г. Търговските дружества и кооперациите, които не са се пререгистрирали, нямат право да осъществяват търговска дейност, да предявяват искове и да подават молби за образуване на изпълнителни производства, да извършват разпоредителни сделки с имуществото си, освен да заплащат дължими суми на работници и служители, както и да извършват преводи на суми за погасяване на публични задължения. Извършените след 31 декември 2011 г. разпоредителни сделки с имущество на търговските дружества и кооперациите с прекратена дейност са нищожни.